Gabinete Formação Profissional

Conheça o Plano de Formação para 2017
http://www.aesintra.com/…/Calendario-Formacao-aesintra-2017…

(De acordo com o Código do Trabalho, os empregadores devem proporcionar 35 horas anuais a cada colaborador.)

Colocar ao dispor dos Associados cursos de formação profissional que desenvolvam nos empresários e nos seus trabalhadores competências técnicas visando o incremento da competitividade, produtividade e satisfação no trabalho.

Certificação

A AESintra é uma entidade formadora certificada pela DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, constando da lista de entidades certificadas. Esta certificação atesta que a Associação tem equipa técnica e competências para desenvolver actividades que integram todas as fases do ciclo formativo.

Este Gabinete está abrangido pela ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade.

Âmbito de atuação

  • Colocar à disposição dos Associados cursos que permitam o desenvolvimento de competências técnicas;
  • Incrementar a competitividade e a produtividade dos Associados;
  • Aumentar a motivação dos formandos e a sua predisposição para o trabalho;
  • Optimizar o desempenho em áreas de grande importância ou em que tenham sido identificadas lacunas.

O Gabinete de Formação Profissional da AESintra promove:

  • Formação co-financiada

Com base num diagnóstico de necessidades de formação profissional, a AESintra elabora candidaturas aos programas comunitários, de forma a disponibilizar acções de formação gratuitas.

  • RH+ Oferta Formativa

Partindo dos requisitos legais, a AESintra disponibiliza cursos de formação que permitam aos seus associados cumprirem a legislação em vigor, a custos reduzidos. EX: Cursos de Segurança e Higiene do Trabalho, Primeiros Socorros, HACCP, Segurança Alimentar – Sector das carnes.

  • Formação à medida

Formação direccionada para as reais necessidades das empresas. Consiste, na apresentação de uma proposta da AESintra, tendo em conta as informações recolhidas na empresa.

Consulte-nos para:

– Levantamento de necessidades de formação

– Relatório da avaliação de necessidades

– Programação da formação

– Execução das acções

– Avaliação da formação.

O Plano de Formação para o ano de 2017 já está disponível, com ações de formação profissional obrigatórias por Lei, em diversos horários e com diferentes cargas horárias para ir de encontro às necessidades dos sócios. Periodicamente, divulgaremos o calendário trimestral, que irá sendo adaptado à perceção de novas necessidades que surjam.

Contacto

Para mais informações [email protected]

 


Estamos ao seu dispor para qualquer esclarecimento através dos telefones:

  • +352-21 910 62 83
  • +352-21 910 62 84

Email: [email protected]

Ou pelo formulário abaixo:

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