Face à exigência legal dos empregadores em proporcionar 40 horas/anuais a cada trabalhador, a AESintra disponibiliza um Plano de Formação, com várias ações, em horários diversificados e dispersas geograficamente. Propõe ainda percursos formativos às empresas associadas.

Assumimos o papel de parceiro executivo, que motiva o associado a cumprir os requisitos legais e, em simultâneo, incentiva o reforço das competências dos seus trabalhadores, com impacto claro e positivo para a otimização da atividade profissional.

Aceitamos o desafio de criar um percurso formativo ajustado às necessidades da sua empresa.

Consulte aqui o Plano de Formação:
PLANO DE FORMAÇÃO 2020

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